哈尔滨工业大学（威海）军事训练管理相关规定

一、国防教育课程成绩计算方法

国防教育课程成绩满分100分，分为军事技能训练（以下简称军训）和军事理论课两部分，两部分各占50分。

军训由条令学习与队列训练（20分）、班排战术训练（5分）、野外行军训练（5分），军体拳训练（5分）、内务训练（10分）、军训总结（5分）组成。

其中军训总结成绩在学员结束军训上交军训总结后由指导员给定，其余各项由承训部队参照学员表现酌情给定。各连综合成绩（除军训总结外）前6%作为优秀学员接受表彰。

军事理论课在军训结束后按教学计划执行。

二、军训学员请假管理规定

军训过程中由于各种原因不能正常参加，需要履行请假手续并经批准。请假地点由各营教导员指定。

因病因事等需请假离队超过半天（包括半天）的需要到指导员处请假并由指导员做登记，不超过半天的需要向连长请假并由连长做登记。训练过程中需要短时间请假（不超过1小时）需要向连长口头请假。请假以半天为一个周期，如假满则需销假，如要续假需再履行请假手续。

因身体原因请假人员（指导员批准的极特殊情况除外）应随队休息，并在指导员指定的范围内活动，不得随意缺勤。随队休息人员应保持纪律，不得从事与军训氛围相悖的活动，同时应听从指导员安排，力所能及的为参训官兵服务。

请假总时间累计超过或达到四天、三天、两天、一天者，军训成绩总分分别不得超过30分、35分、40分、45分，请假时间超过五天者（极特殊体质经批准除外）军训需随下一级重新进行。

三、军训各营、连教导员、指导员职责

1. 按军训团要求值班，协助营、连长开展军训各项工作；

2. 在军训过程中做好本营、连服务保障工作；

3. 与本营、连带队干部保持密切沟通，及时解决军训中出现的各种问题，如遇困难及时向军训领导小组汇报；

4. 负责审核、登记权限范围内的请假事宜；

5. 负责军训期间各种教育活动的组织工作；

6. 配合军训期间的评优、考核、阅兵、表彰等工作；

7. 军训团布置的其他事项。

四、军训学员评分基本原则

为了对军事技能训练的过程和结果进行有效考核，同时为了激励学员在军训过程中尊重教官、刻苦训练，制定如下军训评分基本原则。

军训学员评分总分为50分，其中45分为业务分，在军训中由连队给定，5分为总结分，在军训结束后学员上交总结由指导员给定。业务分由连队连长、教官、指导员商定后给分，全程不能参加军训的学员成绩由指导员给定。业务分成绩由连队连长、教官、指导员签字后方为有效，如有更改需要连长、教官、指导员在更改处签字，否则不予认可。

1、军训学员评分实行按项评分原则。分项按照军训相关规定执行，每项设定分值上限，如军训中没有进行该项训练，则按照该项满分*60%给定。

2、军训学员评分实行总分评优原则。军训过程中将评选优秀学员，优秀学员应为除军训总结外各项综合成绩较高的学员。优秀学员比例一般按连队为单位评定，总比例一般不超过学员总数的6%，特殊情况下可增加比例（如表演连队），但一般不超过10%。

3、军训学员评分实行以假限分原则。不论以何种理由请假，请假总时间累计超过或达到四天、三天、两天、一天者，业务分总分分别不得超过27分、30分、35分、40分。因身体伤病等特殊原因确实全程不能参加军训且得到指导员批准者，给予27分成绩，在军训过程中积极主动为军训教官、学员服务的，可酌情给予适当加分，但总分不宜超过32分。

4、军训学员评分实行品行评定原则。品行评定分为可谅解与不合格两类，主要应用于军训过程中出现的不服从命令、不尊重教官等主观恶意言行，由带队教官报军训团政委、团长，调查事实清楚确凿之后，由政委、团长给出品行评定，如可谅解则需要其接受教育，改正后不影响其军训评分，如不合格则军训成绩直接判定为0分。

以上基本原则由学工处制定，最终解释权归学工处。

                                                                                                                               哈尔滨工业大学（威海）

                                                                                           学生工作处

                                                                                                 二O一三年九月九日